Вип. 26

Постійний URI для цього зібранняhttps://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/352

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 3 з 3
  • Документ
    Структура проектного управління програмами академічної мобільності
    (КНУБА, 2016) Беліченко, Маргарита Анатоліївна; Кубявка, Любов Богданівна
    В роботі розглянуто питання структуризації проектного управління програмами академічної мобільності. Було досліджено проекти програми академічної мобільності. Виділено особливості цих проектів і показано їх вплив на хід і результати виконання. Намічено шляхи побудови систем проектного управління академічною мобільністю, які можуть бути ефективними в умовах України.
  • Документ
    Анализ состояния охраны труда предприятия как основа инициации проектов охраны труда
    (КНУБА, 2016) Москалюк, Андрей Юрьевич
    Безопасность технологических процессов предприятий машиностроения обеспечивается оценкой степени и характера отрицательного влияния опасных и вредных производственных факторов на здоровье работающих. Существенное расширение перечня, подлежащих учету факторов производства, производственной среды и рабочих мест порождает проблему анализа уровня охраны труда на предприятии. При этом анализ состояния уровня охраны труда на предприятии рассматривается в качестве неотъемлемой части ежедневных забот по управлению основной деятельностью предприятия. Отсутствие методики оценки по новым критериям вредности производства не позволяет воспользоваться всеми преимуществами новых, разработанных на основе европейских документов по обеспечению охраны труда и промышленной безопасности. Задачу анализа потребности в проекте охраны труда предлагается решать путем применения комплексной оценки уровня охраны труда на предприятии с помощью разработанной системы нечеткого логического вывода по алгоритму Мамдани. Разработанная методика анализа состояния охраны труда на предприятии позволяет оценивать текущий уровень охраны труда для определения потребности в разработке соответствующего проекта. Это позволяет в полной мере контролировать условия труда на предприятии и предоставляет возможность повысить обоснованность и своевременность принимаемых проектных решений.
  • Документ
    Формалізована модель ментального простору зацікавлених сторін
    (КНУБА, 2016) Веренич, Олена Володимирівна
    Ментальний простір зацікавлених сторін є одним з чотирьох ментальних просторів, які входять у широкий ментальний простір проекту чи програми. Вплив цього простору на реалізацію проекту чи програми є значним і суттєвим, тому дослідження його та виокремлення суттєвих чинників, що впливають на реалізацію проекту чи програми, є актуальною проблемою дослідження. Використання математичного апарату є засобом для дослідження простору, взаємозв’язків всередині простору та поза його межами. У статті запропоновано підхід щодо формалізації ментального простору зацікавлених сторін з використанням математичної теорії множин. Виокремлені основні множини: знань, соціальна позиція, культурний рівень та зацікавленість, які включає ментальний простір. Проаналізовано можливий вплив зацікавлених сторін на реалізацію проекту чи програми. Досліджено взаємодію ментальних просторів зацікавлених сторін та проектного менеджера/команди проекту, а також описано можливість управління ментальним простором зацікавлених сторін проектним менеджером/командою проекту. Показано за допомогою чого можна здійснювати таке управління і яким чином це може відбуватись.