Перегляд Автор "Бушуев, С. Д."
Зараз показуємо 1 - 19 з 19
- Результатів на сторінці
- Налаштування сортування
Документ Векторная модель развития компетентности организаций в управлении проектами(КНУБА, 2013) Бушуев, С. Д.; Харитонов, Д. А.; Рогозина, В. Б.Предложена векторная модель развития организационной компетентности по управлению проектами в развитии организаций, позволяющая оценивать нарушения проектной деятельности организации.Документ Векторная модель точек бифуркации в программах развития организаций(КНУБА, 2012) Бушуев, С. Д.; Ярошенко, Р. Ф.Рассмотрена векторная модель точек бифуркации в программах развития организаций. Анализируются модели обеспечения устойчивого развития организаций с учетом движущих сил и сопротивлений, рисков и возможностей. Представлена векторная модель управления внутренними процессами точек бифуркации развития финансового учреждения.Документ Геном методологий управления проектами как универсальная модель знаний(КНУБА, 2013) Бушуев, С. Д.; Неизвесный, С. И.Рассмотрена модель генома методологий управления проектами, программами и портфелями проектов. Формализована модель генома и предложена алгебра работы с методологиями.Документ Жизненный цикл менеджера проектов в современном мире(КНУБА, 2011) Бушуев, С. Д.; Неизвесный, С. И.Исследовано применение моделей жизненного цикла менеджера проекта как инструмента управления развитием сложных систем.Документ К системной парадигме формирования коллективной и индивидуальной компетентности специалистов в области управления проектами(КНУБА, 2012) Бушуев, С. Д.; Ященко, Ю. Г.; Товб, А. С.; Неизвестный, С. И.Рассмотрена системная парадигма формирования в управлении проектами. Определены требования к профессиональной ролевой компетентности и их нагрузки.Документ Корпоративная культура в области развития организаций – ключ к успеху(КНУБА, 2011) Бушуев, С. Д.; Ярошенко, Р. Ф.; Ярошенко, Н. П.Рассматривается модель оценки компетентности организаций и класса совершенства в области управления проектами, программами и портфелями проектов. Приведен пример оценки компетентности одной из организаций.Документ Механизмы конвергенции методологий управления проектами(КНУБА, 2012) Бушуев, С. Д.; Бушуева, Н. С.Рассмотрены конвергенции методологии развития управления проектами, взаимодействие в моделях в точках дифуркации.Документ Модель гармонизации ценностей программ развития организаций в условиях турбулентности окружения(КНУБА, 2012) Бушуев, С. Д.; Бушуева, Н. С.; Ярошенко, Р. Ф.Рассмотрены процессы, формирующие систему управления ценностью в развитии организаций. Анализируются модели создания добавленной ценности в программах развития организаций. Представлена математическая модель гармонизации ценностей программ развития на примере финансового учреждения.Документ Модель оценки организационной компетентности и классификации совершенства в управлении проектами(КНУБА, 2010) Бушуев, С. Д.; Ярошенко, Р. Ф.; Ярошенко, Н. П.Рассмотрена модель оценки компетентности организаций и класса совершенства в области управления проектами, программами и портфелями проектов. Приведен пример оценки компетентности одной из организаций.Документ Модель трифуркаций программ развития организаций(КНУБА, 2012) Бушуев, С. Д.; Харитонов, Д. А.; Рогозина, В. Б.Рассматрена модель трифуркаций программ организационного развития. Предложена модель трифуркаций на жизненном цикле развития организаций с учетом взаимосвязей операционной и проектной деятельности организации.Документ Новая концепция организации глобальной вычислительной архитектуры(КНУБА, 2012) Третьяков, А. Л.; Хулап, Г. С.; Бушуев, С. Д.Предложено новую концепция организации вычислительного процесса таким образом, что количество последовательных одновременных тактовых операций (или число векторных операций) не зависит от числа п - размерности задачи. При этом архитектура вычислительной среды адаптирована под конкретную решаемую задачу и вычисление осуществляется без обмена информацией между элементарными вычислительными устройствами - элементарными процессорами, число которых зависит от п. Описан алгоритм реализации данной идеологии на примере решения задачи многоэкстремальной оптимизации (или выбора максимального из п заданных чисел), а также алгоритм решения задачи коммивояжера.Документ Облачные технологии в управлении крупномасштабными программами развития(КНУБА, 2011) Бушуев, С. Д.; Ярошенко, Р. Ф.Предложено применение технологии «облачных вычислений» к управлению крупномасштабными программами развития. Показаны пути применения облачных технологий в распределенных системах виртуальных офисов управления программами.Документ Организационные патологии управления проектами(КНУБА, 2012) Бушуев, С. Д.; Бушуева, Н. С.; Харитонов, Д. А.; Рогозина, В. Б.Рассмотрены организационные патологии в управлении проектами и процессы, формирующие синдромы управления.Документ Планетарная модель ментального пространства программ развития организаций(КНУБА, 2012) Бушуев, С. Д.; Ярошенко, Н. П.Рассмотрена планетарная модель ментального пространства в развитии организаций на основе проектов и программ. Предложено определение «темной материи и энергии» как основы формирования ментального пространства.Документ Принципы построения сверхбыстродействующих оптических переключающих устройств света(КНУБА, 2012) Майер, А. А.; Хулап, Г. С.; Бушуев, С. Д.Предложены новые принципы построения сверхбыстродействующих устройств. Изложена физическая сущность нового явления переключения. Показана перспектива использования предложенных оптических транзисторов в различных радиоэлектронных и вычислительных устройствах для сверхбыстрой обработки и передачи информации в широкополосных оптических линиях связи и сетях.Документ Синдромы управления проектами(КНУБА, 2012) Бушуев, С. Д.; Харитонов, Д. А.; Рогозина, В. Б.Рассматриваются процессы, формирующие синдромы в управлении проектами.Документ Системная модель механизмов конвергенции в управлении проектами(КНУБА, 2013) Бушуев, С. Д.; Неизвестный, С. И.; Харитонов, Д. А.Рассмотрена многоуровневая модель методологии управления проектами на основе генетического подхода. В рамках представленного «генома» методологий определены механизмы конвергенции и задачи оптимизации методологий.Документ Ценностный подход в управлении развитием сложных систем(КНУБА, 2010) Бушуев, С. Д.; Харитонов, Д. А.Рассмотрен ценностный подход в управлении программами организационного развития. Приведена системная модель и алгоритм формирования ценности на основе формирования и анализа стратегических инициатив программы развития организации.Документ Шестое чувство в управлении развитием: интуиция как канал коммуникации и средство принятия решения(КНУБА, 2011) Бушуев, С. Д.; Неизвестный, С. И.Исследовано применение интуитивных моделей как инструмента управления развитием сложных систем.