Кодекс корпоративної етики як регулятор соціальних відносин у сфері праці

dc.contributor.authorПетренко, Д. В.
dc.date.accessioned2020-09-21T07:53:54Z
dc.date.available2020-09-21T07:53:54Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractКодекси корпоративної етики як важливий елемент управлінського механізму пов’язані з трудовими відносинами. Як свідчить аналіз норм корпоративних кодексів, деякі з них порушують трудові права працівників. Норми етичних кодексів, що погіршують становище працівників порівняно з законодавством, є недійсними. Для запобігання конфлікту норм корпоративної етики і норм права потрібні ретельна підготовка кодексу з боку роботодавця, його попередня правнича експертиза та залучення до обговорення трудового колективу.uk_UA
dc.identifier.citationПетренко Д. В. Кодекс корпоративної етики як регулятор соціальних відносин у сфері праці / Д. В. Петренко // Правове життя счасної України : у 3 т. : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. , м. Одеса, 15 трав. 2020 р. - Одеса : Гельветика, 2020. - Т.2. - С. 186 -189. - Бібліогр. : 6 назв.uk_UA
dc.identifier.isbn978-966-992-105-5
dc.identifier.urihttps://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/5682
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherГельветикаuk_UA
dc.subjectкодекс корпоративної етикиuk_UA
dc.subjectтрудовий колективuk_UA
dc.subjectтрудовий договірuk_UA
dc.subjectдисциплінарна відповідальністьuk_UA
dc.subjectкафедра охорони праці і навколишнього середовищаuk_UA
dc.subject.udc174.7uk_UA
dc.titleКодекс корпоративної етики як регулятор соціальних відносин у сфері праціuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
000014-тези.pdf
Розмір:
532.84 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Основна стаття
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
3.67 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Зібрання