Кодекс корпоративної етики як регулятор соціальних відносин у сфері праці
Loading...
Date
Authors
Петренко, Д. В.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Гельветика
Abstract
Кодекси корпоративної етики як важливий елемент управлінського механізму пов’язані з трудовими відносинами. Як свідчить аналіз норм корпоративних кодексів, деякі з них порушують трудові права працівників. Норми етичних кодексів, що погіршують становище працівників порівняно з законодавством, є недійсними. Для запобігання конфлікту норм корпоративної етики і норм права потрібні ретельна підготовка кодексу з боку роботодавця, його попередня правнича експертиза та залучення до обговорення трудового колективу.
Description
Keywords
кодекс корпоративної етики, трудовий колектив, трудовий договір, дисциплінарна відповідальність
Citation
Петренко Д. В. Кодекс корпоративної етики як регулятор соціальних відносин у сфері праці / Д. В. Петренко // Правове життя счасної України : у 3 т. : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. , м. Одеса, 15 трав. 2020 р. - Одеса : Гельветика, 2020. - Т.2. - С. 186 -189. - Бібліогр. : 6 назв.