Кодекс корпоративної етики як регулятор соціальних відносин у сфері праці
Дата
2020
Автори
Петренко, Д. В.
Заголовок журналу
Журнал ISSN
ISSN журналу
Назва тому
Видавець
Гельветика
Анотація
Кодекси корпоративної етики як важливий елемент управлінського механізму пов’язані з трудовими відносинами. Як свідчить аналіз норм корпоративних кодексів, деякі з них порушують трудові права працівників. Норми етичних кодексів, що погіршують становище працівників порівняно з законодавством, є недійсними. Для запобігання конфлікту норм корпоративної етики і норм права потрібні ретельна підготовка кодексу з боку роботодавця, його попередня правнича експертиза та залучення до обговорення трудового колективу.
Опис
Ключові слова
кодекс корпоративної етики, трудовий колектив, трудовий договір, дисциплінарна відповідальність
Кафедра авторів
кафедра охорони праці та навколишнього середовища
Бібліографічний опис
Петренко Д. В. Кодекс корпоративної етики як регулятор соціальних відносин у сфері праці / Д. В. Петренко // Правове життя счасної України : у 3 т. : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. , м. Одеса, 15 трав. 2020 р. - Одеса : Гельветика, 2020. - Т.2. - С. 186 -189. - Бібліогр. : 6 назв.
УДК
174.7