Развитие компетентности команды и организации в контексте доверия
dc.contributor.author | Лазарева, Марина Викторовна | |
dc.date.accessioned | 2020-11-18T16:59:37Z | |
dc.date.available | 2020-11-18T16:59:37Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.description.abstract | Показано, что построение моделей развития компетентности команды и организации в контексте доверия является актуальной научной задачей, решение которой даст возможность повысить эффективность управления и результативность проектов. В статье исследована связь между компетентностью и доверием в среде команды проекта и организации. Созданы модели оценки и развития компетентности в контексте доверия для команды проекта и организации, которые позволяют анализировать зависимость между доверием и компетентностью и формировать рекомендации по развитию. Разработана «Модель программы развития компетентности организации в контексте доверия», которая позволяет визуализировать связь между компетентностью и доверием во времени и анализировать поведение системы в точках бифуркации. | uk_UA |
dc.identifier.citation | Лазарева М. В. Развитие компетентности команды и организации в контексте доверия / М. В. Лазарева // Управління розвитком складних систем : зб. наук. праць / Київ. нац. ун-т буд-ва і архітектури ; гол. ред. П. П. Лізунов. – Київ : КНУБА, 2015. – № 21. – С. 43-51. - Бібліогр. : 10 назв. | uk_UA |
dc.identifier.issn | 2219-5300 | |
dc.identifier.uri | https://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/6470 | |
dc.language.iso | ru_RU | uk_UA |
dc.publisher | КНУБА | uk_UA |
dc.subject | компетентность команды | uk_UA |
dc.subject | компетентность организации | uk_UA |
dc.subject | доверие | uk_UA |
dc.subject | точка бифуркации | uk_UA |
dc.subject | программа развития компетентности | uk_UA |
dc.subject | team competence | uk_UA |
dc.subject | organizational competence | uk_UA |
dc.subject | trust | uk_UA |
dc.subject | bifurcation point | uk_UA |
dc.subject | competence development program | uk_UA |
dc.subject | компетентність команди | uk_UA |
dc.subject | компетентність організації | uk_UA |
dc.subject | довіра | uk_UA |
dc.subject | точка біфуркації | uk_UA |
dc.subject | програма розвитку | uk_UA |
dc.title | Развитие компетентности команды и организации в контексте доверия | uk_UA |
dc.title.alternative | РОЗВИТОК КОМПЕТЕНТНОСТІ КОМАНДИ ТА ОРГАНІЗАЦІЇ В КОНТЕКСТІ ДОВІРИ | uk_UA |
dc.title.alternative | TEAM COMPETENCE DEVELOPMENT AND ORGANIZATIONAL COMPETENCE DEVELOPMENT IN THE CONTEXT OF TRUST | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
local.subject.department | кафедра управління проєктами | |
local.subject.udc | 65.013 |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 3.67 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: