Система навчання персоналу в будівельній організації

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorТиток, В.В.
dc.date.accessioned2020-09-23T08:09:42Z
dc.date.available2020-09-23T08:09:42Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractЗ причини сформованих економічних умов попит на керівників будівельних проектів залишається перспективним. Недолік необхідних компетенцій у керівників і виконавців будівельних проектів виявляється в процесі виконання будівництва як житлових будинків, так і комерційних площ, великих багатофункціональних комплексів. Навчання фахівця в галузі будівництва становить мінімально 6 років. Оптимальним рішенням для великих девелоперських компаній може стати система, заснована на підборі кадрів на стадії їх навчання в навчальних закладах різного рівня. Такий підхід дозволить скоротити час на пошук і підготовку професійних кадрів.uk_UA
dc.identifier.citationТиток В. В. Система навчання персоналу в будівельній організації / В. В. Титок // Ефективні технології в будівництві : програма та тези доповідей IІІ Міжнародної науково-технічної конференції / голова міжнар. наук. комітету П. М. Куліков. – Київ : Ліра-К, 2018. - С. 97.uk_UA
dc.identifier.isbn978-617-7605-18-7
dc.identifier.urihttps://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/5721
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherЛіра-Кuk_UA
dc.subjectкомпетенціїuk_UA
dc.subjectнаставництвоuk_UA
dc.subjectтренінгиuk_UA
dc.titleСистема навчання персоналу в будівельній організаціїuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
local.subject.departmentкафедра організації та управління будівництвом
local.subject.udc69.007

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
ЕТВБ-2018_Титок.pdf
Розмір:
308.83 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Основна стаття
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
3.67 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Будівництво та цивільна інженерія