2022
Постійне посилання на фондhttps://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/9780
Переглянути
Документ Державно-приватне партнерство як інструмент управлінського обліку та контролю в будівництві(Ліра-К, 2022) Згалат-Лозинська, Л. О.Державно-приватне партнерство в сучасних умовах є достатньо дієвим економічним механізмом. Як показує світова практика, в останні роки в країнах Західної Європи спостерігається сталий розвиток проектів державно-приватного партнерства щодо активізації інноваційної діяльності будівництва.Документ Електронні податкові перевірки як додатковий сервіс у системі податкового контролю(Ліра-К, 2022) Василига, О. О.; Головаш, Б. Е.Документ Зміни в бухгалтерському обліку ФОП під час воєнного стану(Ліра-К, 2022) Головаш, Л. В.; Головаш, Б. Е.; Чернявська, Ю. Б.Документ Документ Матеріальні активи: сутність і класифікація(Ліра-К, 2022) Васильєв, К. В.; Омельяненко, О. П.Документ Психологічне забезпечення формування бізнес-моделей управління персоналом будівельного підприємства в умовах війни(КОМПРИНТ, 2023) Омельяненко Марина МаксимівнаВторгнення російської федерації з війною в Україну спричинило серйозні зміни в усіх галузях господарства, освіти, науки. Проблема, пов'язана з професійною переорієнтацією тимчасово переміщених осіб, працівників, які втратили робочі місця через закриття підприємств, безробітних. Це передбачає зміну життєвих планів, сформованих професійних якостей, внутрішніх смислових структур до нової професійної діяльності в умовах війни. На менеджерів з управління персоналом покладаються нові ускладнені обов’язки, в умовах постійного стресу для забезпечення виконання встановлених завдань, коли персоналу приходиться переорієнтовуватися під дією зовнішніх чинників. Торбулентність впливає і на відсутність звязку нової діяльності співробітників з їх досвідом і реальними професійними потребами та відсутністю зрозумілих наслідків в умовах війни.