Вибрані статті з наукових збірників

Постійне посилання на фондhttps://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/27

Переглянути

Фільтри

20171

Налаштування

Ключові словаsearch.filters.applied.operator.equals: search.filters.subject.деперсоналізація

Результат пошуку

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Документ
    Індикатори синдрому емоційного вигорання та подолання когнітивного дисонансу керівника проекту
    (КНУБА, 2017) Бушуєв, Денис Антонович; Русан, Надія Ігорівна
    Керівник проекту стикається з постійним прийняттям на себе відповідальності, необхідністю безперервно зберігати свій авторитет в очах колег і підлеглих, підтримувати з ними емоційний контакт. Наслідком таких умов роботи може бути так званий феномен емоційного виснаження, що виражається в «пригніченні» емоцій, зникненні гостроти почуттів і переживань, збільшенні числа конфліктів з партнерами, байдужості і відчуженості від переживань оточуючих, втрати відчуття цінності життя, втрати віри у власні сили та ін. В даній роботі розглянуто когнітивний дисонанс та причини, індикатори емоційного вигорання проектного менеджера та їх подолання.