Вип. 12
Постійний URI для цього зібранняhttps://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/338
Переглянути
5 результатів
Результати пошуку
Документ Застосування задач та моделей організаційного стратегічного управління для впровадження системи цільового управління(КНУБА, 2012) Цюцюра, С. В.; Криворучко, О. В.; Цюцюра, М. І.Розглянуто деякі задачі стратегічного управління для діяльності служб з управління персоналом державних органів.Документ Оценка в системе Performance Management по ключевым показателям результативности работы(КНУБА, 2012) Остапчук, Ю. А.; Рафальская, Е. А.; Синица, В. Ю.Проанализированы проблемы оценки эффективности результатов работы по основным показателям эффективности в методике Performance Management.Документ Імітаційна модель функціонування вузла пірингової мережі(КНУБА, 2012) Доманецька, І. М.; Петрушенко, М. С.; Федусенко, О. В.; Федусенко, А. О.Висвітлено питання застосування теорії масового обслуговування для моделювання роботи вузла пірингової мережі з метою визначення параметрів, які будуть використані для створення програми-файлообмінного клієнта для протоколу Кадемлія.Документ Узагальнена класифікація типових будівельних елементів(КНУБА, 2012) Бородавка, Є. В.Проаналізовано типові будівельні елементи та наведено їх основні геометричні характеристики. На основі проведеного аналізу визначено спільні геометричні ознаки будівельних елементів та запропоновано їх узагальнена класифікація. У подальшому запропонована класифікація буде використана для створення цифрових моделей будівельних елементів.Документ Стратегічна довіра як фактор ефективності організаційних змін(КНУБА, 2012) Бушуєва, Н. С.; Гоц, В. В.Визначено поняття стратегічної довіри в програмах організаційного розвитку. Визначено індикатори, які дають змогу оцінити рівень стратегічної довіри в організації з метою подальшого врахування в реалізації програми організаційного розвитку.