Вип. 30

Постійний URI для цього зібранняhttps://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/356

Переглянути

Фільтри

20172

Налаштування

Ключові словаsearch.filters.applied.operator.equals: search.filters.subject.005.8

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Документ
    Формирование научных школ как команд в контексте проектного похода
    (КНУБА, 2017) Лукьянов, Дмитрий Владимирович; Колесникова, Екатерина Викторовна
    Рассмотрен подход к формированию эффективной команды в сфере научной деятельности на основе проведения аналогии с известной ролевой моделью успешных команд в бизнесе, которую предложил М. Белбин. Предлагается рассмотреть решение научной проблемы как проект, для чего необходимо описать взаимодействие между участниками такого проекта и научной проблемой в виде модели, построенной на основе аналогии между участниками проекта, представленной в одной из разновидностей стандартов по управлению проектами, созданных на базе стандарта РМВОК. Анализ представленной модели предлагается провести с использованием цепей Маркова. Выводы, полученные в статье, позволяют разработать рекомендации по эффективному формированию научных школ как проектных команд.
  • Документ
    Methodological basis of innovative project-oriented organizations’ management
    (КНУБА, 2017) Piterska, Varvara; Kramskiy, Sergiy
    One of the important factors of the spread of any innovation is its interaction with relevant socio-economic environment, which is an essential element of competing technologies. As for the innovative project is a project that includes technical, economic, legal and organizational ultimate justification of innovative activity. The result of an innovative project is the development of document includes a detailed description of product innovation, justify its viability, necessity, opportunity and attract investment forms, information on deadlines, executors and takes into account the organizational and legal aspects of its promotion. It should be noted that the success of innovative projects depends on a clear definition of goal setting of motivational activities of the project team, providing control functions on the results of the project, development of the concept of interaction of stakeholders within the project-oriented knowledge-based organization.