Необхідність врахування розвитку трудового потенціалу будівельного підприємства при формуванні бізнес моделей управління персоналом

dc.contributor.authorОмельяненко, М. М.
dc.date.accessioned2023-01-17T09:19:41Z
dc.date.available2023-01-17T09:19:41Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationОмельяненко М. М. Необхідність врахування розвитку трудового потенціалу будівельного підприємства при формуванні бізнес моделей управління персоналом / М. М. Омельяненко // Економіко-управлінські та інформаційно-аналітичні новації в будівництві : IV Міжнародна науково-практична конференція : програма та тези доповідей, Київ, 7 – 8 червня 2022 / Київ. нац. ун-т буд-ва і архіт. ; ред. О. Ю. Бєлєнкова. – Київ : Ліра-К, 2022. - С. 233 – 237. – Бібліогр. : 4 назви.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/10524
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherЛіра-Кuk_UA
dc.subjectрозвитокuk_UA
dc.subjectтрудовий потенціалuk_UA
dc.subjectбудівельне підприємствоuk_UA
dc.subjectформування бізнес моделейuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subject.udc69.007uk_UA
dc.titleНеобхідність врахування розвитку трудового потенціалу будівельного підприємства при формуванні бізнес моделей управління персоналомuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Макет Збірник тез 07-08.06-233-237.pdf
Розмір:
372.3 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
3.67 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: