Організаційно-економічні складові формування компенсаційного пакету в будівельній організації

Ескіз недоступний
Дата
2016
Заголовок журналу
Журнал ISSN
Назва тому
Видавець
КНУБА
Анотація
Розглянуті мотиваційні аспекти управління трудовою діяльністю, способи прямої та непрямої матеріальної й нематеріальної винагороди. Розкритий зміст і наведена структура компенсаційного пакету.
Опис
Ключові слова
кафедра організації та управління будівництвом, форми винагороди персоналу, компенсаційний пакет, структурні елементи винагороди персоналу, система «оцінки заслуг», types of personnel compensation, compensation package, structural constituencies of personnel compensation, system "assessment of merit".
Бібліографічний опис
Титок В. В. Організаційно-економічні складові формування компенсаційного пакету в будівельній організації / В. В. Титок, Н. І. Нікогосян, О. О. Демидова // Містобудування та територіальне планування : наук.-техн. зб. / Київ. нац. ун-т буд-ва і архіт. ; гол. ред. М. М. Осєтрін. - Київ : КНУБА, 2016. - Вип. 59. - С. 418-424. - Бібліогр. : 8 назв.
Зібрання