Мотиваційний механізм менеджера: від внутрішніх стимулів до корпоративної культури
| dc.contributor.author | Півень А. Ю. | |
| dc.contributor.author | Кубанов Р. А. | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-09T08:44:39Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | У сучасному архітектурно-будівельному середовищі мотивація мене-джера є ключовим чинником ефективності управління, продуктивності команди та успішної реалізації проектів. На нашу думку, мотиваційний механізм менеджера є багатогранним процесом, який охоплює як стимулювання підлеглих, так і розвиток особистої мотивації самого управлінця. Успішний менеджер має не лише координувати роботу, а й надихати команду, створю¬вати сприятливий клімат для досягнення спільних цілей. Важливими елементами мотивації виступають підтримка в складних ситуаціях, навчання, розвиток професійних навичок та визнання досягнень. | |
| dc.identifier.citation | Півень А. Ю. Мотиваційний механізм менеджера: від внутрішніх стимулів до корпоративної культури / А. Ю. Півень, Р. А. Кубанов // Просторовий розвиток територій : традиції та інновації = Spatial development of territories : traditions and innovations : матеріали V Міжнародної наук.-практ. конф., 20 листопада 2025 р. / Ін-т іннов. освіти КНУБА. – Київ : ЕКОІНВЕСТКОМ, 2025. – С. 177 – 180. – Бібліогр. : 3 назви. | |
| dc.identifier.uri | https://repositary.knuba.edu.ua/handle/123456789/18710 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | ЕКОІНВЕСТКОМ | |
| dc.subject | механізм менеджера | |
| dc.title | Мотиваційний механізм менеджера: від внутрішніх стимулів до корпоративної культури | |
| dc.type | Article |