Сутність управління персоналом: цілі, завдання та функції

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorВласюк, В. В.
dc.date.accessioned2025-02-13T07:56:36Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractУправління персоналом є дуже важливою складовою успішного функціонування підприємства. Персонал – найцінніший ресурс підприємства. Для розкриття сутності «управління персоналом» необхідно спочатку проаналізувати зміст понять, які її утворюють. Управління – це сукупність процедур і дій, спрямованих на досягнення конкретної мети.
dc.identifier.citationВласюк В. В. Сутність управління персоналом: цілі, завдання та функції / В. В. Власюк // Просторовий розвиток територій : традиції та інновації = Spatial development of territories : traditions and innovations : матеріали IV Міжнародної наук.-практ. конф., 14 листопада 2024 р. / Ін-т іннов. освіти КНУБА. – Київ : ЕКОІНВЕСТКОМ, 2024. – С. 37 - 40. – Бібліогр. : 4 назви.
dc.identifier.issn978-1-73981-122-8
dc.identifier.urihttps://repositary.knuba.edu.ua/handle/123456789/14249
dc.language.isouk
dc.publisherЕКОІНВЕСТКОМ
dc.subjectВСП «Інститут інноваційної освіти КНУБА»
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectзавдання та функції
dc.subject.udc005.95/.96
dc.titleСутність управління персоналом: цілі, завдання та функції
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
ZBIRNYK-KONF.-2024--37-40.pdf
Розмір:
130.68 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
3.68 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Просторовий розвиток територій: Традиції та інновації