Поділ робітників за «комірцевим» принципом, які потребують житла довготривалого перебування

dc.contributor.authorОнофрійчук, А. В.
dc.date.accessioned2021-03-29T19:10:40Z
dc.date.available2021-03-29T19:10:40Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractРозглядається необхідність професійного поділу робітників України на «комірці». Такий поділ враховує рівень доходів та рівень освіченості, що дасть змогу достовірно оцінити потреби людей, які потребують житла довготривалого перебування. Також розглянуто класифікаційні групи зайнятих населення України, згідно «словника занять» Всеукраїнського перепису за 2001 рік та присвоєння відповідних «комірців» цим групам.uk_UA
dc.identifier.citationОнофрійчук А. В. Поділ робітників за «комірцевим» принципом, які потребують житла довготривалого перебування / А. В.Онофрійчук // Містобудування та територіальне планування : наук.-техн. зб. / Київ. нац. ун-т буд-ва і архіт. ; гол. ред. М. М. Осєтрін. - Київ : КНУБА, 2014. - Вип. 51. - С. 388 - 393. - Бібліогр. : 3 назви.uk_UA
dc.identifier.issn2522-9206
dc.identifier.urihttps://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/8005
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherКНУБАuk_UA
dc.subjectжитло довготривалого перебуванняuk_UA
dc.subjectбілі, сині, блакитні, сірі комірціuk_UA
dc.subjectрівень доходуuk_UA
dc.subjectрівень освіченостіuk_UA
dc.subjectстратифікація,uk_UA
dc.subject«словник занять»uk_UA
dc.subjectwhite, blue, grey neckwearsuk_UA
dc.subjectlevel of profituk_UA
dc.subjectlevel of educationuk_UA
dc.subjectstratificationuk_UA
dc.subject"dictionary of employments"uk_UA
dc.subject.udc728.11uk_UA
dc.titleПоділ робітників за «комірцевим» принципом, які потребують житла довготривалого перебуванняuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
201451-390-395.pdf
Розмір:
296.54 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
3.67 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Зібрання