Титок, В.В.2020-09-232020-09-232018Титок В. В. Система навчання персоналу в будівельній організації / В. В. Титок // Ефективні технології в будівництві : програма та тези доповідей IІІ Міжнародної науково-технічної конференції / голова міжнар. наук. комітету П. М. Куліков. – Київ : Ліра-К, 2018. - С. 97.978-617-7605-18-7https://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/5721З причини сформованих економічних умов попит на керівників будівельних проектів залишається перспективним. Недолік необхідних компетенцій у керівників і виконавців будівельних проектів виявляється в процесі виконання будівництва як житлових будинків, так і комерційних площ, великих багатофункціональних комплексів. Навчання фахівця в галузі будівництва становить мінімально 6 років. Оптимальним рішенням для великих девелоперських компаній може стати система, заснована на підборі кадрів на стадії їх навчання в навчальних закладах різного рівня. Такий підхід дозволить скоротити час на пошук і підготовку професійних кадрів.uk-UAкомпетенціїнаставництвотренінгикафедра організації та управління будівництвомThesis69.007