Концептуальна модель управління людським капіталом у виробничiй it-організації на платформі нечітких множин

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКрамський, Сергiй Олександрович
dc.contributor.authorРуднiченко, Микола Дмитрович
dc.date.accessioned2020-05-09T17:41:08Z
dc.date.available2020-05-09T17:41:08Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractРозглянуто концептуальну модель оцінки компетентнісних навичок претендентів при формуванні виробничого складу корпоративної IT-організації з використанням нечітких множин. Проведено аналіз існуючих проблем підбору трудового персоналу в організаціях, діяльність яких пов'язана з розробкою програмного забезпечення різного спрямування. Описано характерні психотипи співробітників інжинірингових IT-організацій. Детально вивчено їх взаємодію при використанні узагальненого методу активізації творчої діяльності людського капіталу проекту. Наведено типологічний склад ролей, посад у сучасних IT-організаціях з рекомендованими соціонічними, технічними, організаційними типами для кожного виконавця. Розроблено нечітку модель оцінки компетентнісних навичок здобувача на роль, посаду у IT-організацію. Наведено базiси нечітких продукцій і тривимірна візуалізація залежностей вихідної змінної від вхідних даних розробленої нечіткої моделі.uk_UA
dc.identifier.citationКрамський С. О. Концептуальна модель управління людським капіталом у виробничiй IT-організації на платформі нечітких множин / С. О. Крамський, М. Д. Руднiченко // Управління розвитком складних систем : зб. наук. праць / Київ. нац. ун-т буд-ва і архітектури ; гол. ред. Лізунов П. П. – Київ : КНУБА, 2017. – № 32. – С. 32-41. - Бібліогр. : 20 назв.uk_UA
dc.identifier.issn2219-5300
dc.identifier.urihttps://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/3523
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherКНУБАuk_UA
dc.subjectоцінка компетентнісних навичокuk_UA
dc.subjectпідбір персоналуuk_UA
dc.subjectIT-організаціяuk_UA
dc.subjectнечіткі множиниuk_UA
dc.subjectнечітка модельuk_UA
dc.subject.udc005.8:658.14uk_UA
dc.titleКонцептуальна модель управління людським капіталом у виробничiй it-організації на платформі нечітких множинuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
6.pdf
Розмір:
328.15 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
3.67 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Вип. 32